Ich gestalte digitale Produkte – und die Bedingungen, unter denen Teams gut liefern können. Mit Designausbildung, Startup-Exit und Führungserfahrung übersetze ich komplexe Anforderungen in klare Ziele und Entscheidungen.
Design als Disziplin in einem Industrieunternehmen verankert: Teamstruktur neu aufgebaut, Infrastruktur eingeführt, UX-Reputation aufgebaut – unter Kapazitätsdruck und im laufenden Betrieb.
Gründung und Geschäftsführung eines GovTech-Startups – No-Code Workflow-Tool für Kommunalverwaltungen, von der Produktidee bis zum Akquisitions-Exit.
Einstieg als freiberuflicher Berater beim Aufbau des Innovationsstandorts, ab September 2015 Festanstellung als Consultant im Think Tank „the black frame" – einem interdisziplinären Innovationsstudio innerhalb der codecentric AG.
Fractional Designer in einer strategischen Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung – Konzeption, UX/UI, Webentwicklung, Prototyping, Innovation Workshops und Trend Research an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung und Agile-Transformation.
Freelance Design (Marketing, Print, Web, Digital) parallel zum Studium und danach; freie Mitarbeit für isobar Düsseldorf (Konzeption, UI, Web). Kunden u.a.: Dorma, Honda, Douglas, Appelrath & Cüpper, EHI Retail Institute, Dortmunder U, Wirtschaftsförderung Dortmund.
Schwerpunkt: Interaktive Medien und Neue Technologien, Abschluss als Diplom-Designer (FH)
An der Schnittstelle von Design, Technologie und Führung – von der Strategie bis zur funktionierenden Lösung.
①
Product & Business
Design
Von der Geschäftsidee bis zum ausgelieferten Produkt: Konzeption, Prototyping,
Marktpositionierung und Validierung mit echten Nutzern.
②
Design Operations &
Qualität
Infrastruktur für gute Arbeit: Design Systems, Feedback-Formate und frühe Prototypen
als Entscheidungswerkzeug – damit Teams liefern können, ohne auf Konsens zu warten.
③
AI &
Frontend-Entwicklung
Produktiver Einsatz von AI-Tools und Coding-Skills für schnelleres
Prototyping, Research und Prozessautomatisierung.
④
Leadership & Team
Development
Teams aufbauen, entwickeln und zu starken Ergebnissen führen; Coaching,
Karrieremodelle, Systemdynamiken verstehen und produktiv nutzen.
Tools
Figma · Framer · Linear · Notion · Obsidian · Claude Code · Codex ·
Perplexity · Cursor · Antigravity · Replit · v0 · Lovable · HTML · CSS · JS · React · Tailwind · Weavy.ai ·
Ollama
· LM Studio
Methoden
Human-Centered Design · Design Thinking · Design Sprints · Service
Design
· Lean Startup · Prototyping & Validierung · Nutzerforschung & Interviews · Hypothesengetriebene Entwicklung ·
Servant Leadership · OKR · Scrum · Design Ops · AI-augmented Workflows · Context Engineering
Ich suche die Zusammenarbeit mit Organisationen, die verantwortungsvoll wirtschaften und Gestaltung als Hebel verstehen.
Klarheit vor Konsens
Klare
Ziele,
Verantwortlichkeiten und Autorenschaft sind Voraussetzung, keine Verhandlungsmasse. Gute
Arbeit
entsteht
dort,
wo Verantwortung eindeutig ist.
Qualität durch Iteration
Graubereiche lösen sich durch Testen und Verbessern. Intuition ist
Ausgangspunkt, kein Beweis. Raum für Verbesserung ist von Anfang an eingeplant.
Nachhaltigkeit als Designprinzip
Nachhaltige Ergebnisse entstehen durch den gezielten Einsatz des richtigen Teams, klare Ziele
und Lösungen mit langer Halbwertzeit.